当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、デジタルトランスフォーメーション（DX）とビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）を強力に推進することで、業務の標準化と効率化を図っております。特に、生成AIの積極的な利用推進に注力しており、現在では社員の8割が日常的に生成AIを業務に活用しています。これにより、生産性の向上はもちろんのこと、新たな発想や価値創造にも繋げています。
　また、BPRの推進においては、社員の専門性を高めるため「BPIE（ビジネスプロセス改革エンジニア）」資格の取得を推奨し、より高度な視点から業務改革に取り組んでおります。こうした取り組みを通じて、スマートなコーポレート機能を実現し、グループ全体の企業価値向上に寄与することを目的としております。AIをはじめとする先端技術の活用と、多様で柔軟な働き方の導入により、今後到来する労働人口の減少局面においても、西武グループのコーポレート機能をしっかりと守ってまいります。
　さらに、「フレキシブルワーク制度」（週休3日制、副業、フレックスタイム制など）を導入し、多様で柔軟な働き方によるライフスタイルに合わせた活躍の場を提供しております。生成AIをはじめとする先端技術の活用と、多様で柔軟な働き方の導入により、今後到来する労働人口の減少局面においても、西武グループのコーポレート機能をしっかりと守ってまいります。
「でかける人を、ほほえむ人へ。」、「はたらく人を、ほほえむ人へ。」の両方を実現するべく、またお客様をはじめとした西武グループに関わるすべての方のため、スマートなコーポレート機能で西武グループの未来を支えてまいります。

代表取締役社長
廣瀬　貢一