WORK STYLE
西武プロセスイノベーションの働き方
「誰もが」柔軟に働くことを実現するため、新しい働き方「フレキシブルワーク制度（週休３日制、フレックスタイム制、副業等）」を西武グループ各社に先駆けて導入しています。
健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）の認定を取得いたしました！
-
勤務地について
在宅勤務または在社勤務の選択制で、テレワークを基本とした勤務も可能です。
-
フレキシブルワーク制度
業務を通して専門スキルを磨きつつ、育児や介護だけではなく、学びや趣味等にも合わせ、「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。
-
副業制度
届出制による「副業制度」を導入。
※当社で定めた基準による副業先の条件にマッチした場合に副業を可能とします。